İl Genel Meclisi'nde İnsan Kaynakları ve Yazı İşleri Müdürlüğü sunum yaptı

Toplantıda ilk olarak İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü adına Müdür Vekili Meral Üyümez, 2025 yılı faaliyetlerini ve 2026 yılına yönelik planlamaları meclis üyelerine aktardı. Üyümez, yürütülen çalışmalar, karşılaşılan sorunlar ve yeni dönem hedefleri hakkında bilgi verirken, müdürlükte toplam 113 personelin görev yaptığını, bunların 85'inin memur, 27'sinin işçi ve 1'inin sözleşmeli personel olduğunu söyledi.

İnsan Kaynaklarının temel görevlerinden söz eden Üyümez, 'Personel işlemlerinin elektronik ortamda düzenli şekilde yürütülmesi, terfi, atama ve diğer görev süreçlerinin takibi bizim sorumluluk alanımızda. Ayrıca kurum standartlarının uygulanmasını sağlamak da önemli görevlerimizden biri.' dedi.

İki odalı birim yapısına sahip olduklarını ve dört kişilik kadroyla çalışmaların sürdüğünü ifade eden Üyümez, kurumun ISO 2015 kalite belgesine sahip olduğunu hatırlattı. Ayrıca Edirne İl Özel İdaresi Kentsel Arama Kurtarma Ekibi'nin (ÖZAK) oluşturulduğunu belirterek, 'AFAD akreditasyon süreci başlatıldı. Ekibimiz bu süreçte ilk yardım ve arama kurtarma eğitimleri alıyor. 26 Kasım 2025'te Silivri'de yapılacak ulusal deprem tatbikatına 8 personelimiz katılacak.' açıklamasında bulundu.

Müdürlük çalışanlarına verilen eğitimlere de değinen Üyümez, 'İlk yardım, iş sağlığı ve güvenliği, enerji verimliliği, afet farkındalığı, kamuda etik davranış, iklim değişikliğine uyum, yangın güvenliği, ön mali kontrol, kurum içi iletişim, Türkçe'nin doğru kullanımı ve AFAD eğitimleri gibi birçok konuda personelimiz bilgilendirildi.' ifadelerini kullandı.

Toplantının ikinci bölümünde İl Genel Meclisi Yazı İşleri Müdürü Göknur Ata, birim faaliyetlerine ilişkin sunum yaptı. Ata, müdürlüğün üç ayrı birimden oluştuğunu belirterek, 'İl Genel Meclisi, İl Encümeni ve Evrak Kayıt-İdari Şube olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Ana binada üç, meclis binasında bir çalışma odamızın yanı sıra arşiv alanımız da mevcut.' dedi.

Ata, İl Genel Meclisi'nin yıl içinde 11 toplantı yaptığını ve bu toplantılarda 55 birleşimde 194 karar alındığını açıkladı. İl Encümeninde ise 41 toplantı sonucunda 353 karar alındığını ifade eden Ata, ayrıca 538 CİMER başvurusu, 20 muhtar bilgi sistemi ve 132 açık kapı başvurusunun değerlendirildiğini söyledi.

İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü'nün en fazla CİMER başvurusu alan birim olduğunu aktaran Ata, 'Yol ve Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü 178 CİMER, 11 muhtar bilgi sistemi ve 60 açık kapı; Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü 56 CİMER ve 27 diğer başvuru aldı. Sağlık İşleri Müdürlüğü'ne 42, Ruhsat Denetim Müdürlüğü'ne 26, Plan Proje Müdürlüğü'ne 44, Destek Hizmetleri Müdürlüğü'ne 16, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne 10, ETUR'a ise toplam 15 başvuru geldi.' bilgisini paylaştı.

Yazı İşleri Müdürlüğü'nün yıl boyunca 406 mahkeme yazısına yanıt verdiğini ve 62 kurumsal görüşün diğer kurumlarla paylaşıldığını belirten Ata, 'En fazla evrak trafiği İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü'nde gerçekleşti. 6 bin 303 evrak geldi, 6 bin 429 evrak gönderildi.' dedi.

Sunumların ardından CHP Grup Başkanvekili ve Uzunköprü İl Genel Meclis Üyesi Mustafa Üstün söz alarak köylerde yaşanan ruhsat sorununa değindi. Üstün, 'Köylerimizden çok sayıda ruhsat talebi geliyor ancak mevcut yasal düzenlemeler nedeniyle işlem yapılamıyor. Bu sorunun çözümü için yasal düzenleme gerekiyor.' ifadelerini kullandı.

Toplantı, yapılan değerlendirmelerin ardından sona erdi.